為大力弘揚廉潔文化，充分發揮廉潔文化的引領作用和育人功能，5月26日，川建管道組織團員青年、青年員工代表開展“青春川建 清廉有我”主題活動。

      會上，公司紀檢委員王志偉結合國有企業混合所有制企業的性質與入職青年員工進行廉潔談話和座談交流，結合行業典型案例，對廉潔從業的重要意義及相關規定、公司各項規章制度進行解讀，引導青年員工樹牢廉潔從業的紀律意識和紅線意識,提高拒腐防變能力，系好人生的“第一?？圩?rdquo;。

      會后，與會團員青年在“青春川建 清廉有我”倡廉簽名橫幅上鄭重簽上自己的姓名，并表示：作為新時代的青年職工，要樹牢正確的世界觀、人生觀、價值觀，錘煉忠誠、干凈、擔當的政治品格，在今后的工作崗位上，要經得起考驗，擋得住誘惑，守紀律知敬畏，不斷強化黨性修養，時刻牢記法律底線；提高廉潔自律意識，做新時代廉潔文化的“實踐者”，在推進公司高質量發展過程中展現青年擔當、貢獻青年力量！(文/李書英 圖/何攀）